Amsterdam

Teamontwikkeling Metro en Tram gemeente Amsterdam

Bij Metro en Tram, gemeente Amsterdam zit erg veel kennis. In het belang van de organisatie dient deze kennis geborgd te worden, alvorens door het vertrekken van medewerkers de kennis mee verdwijnt. Door het toepassen van kennismanagement wordt dit opgelost. Dit resulteert  in kennissessies, het evalueren met teams, procesverbetering, Project Start Up’s en de ondersteuning van stagiairs en afstudeerders in hun onderzoek. Zo blijft de kennis geborgd in de organisatie, beginnen projecten met een vliegende start en worden leerervaringen meegenomen naar andere projecten.

Beeld van Rob Dammers via Flickr

Procappers op dit project

Profielpagina website
drs. ing.
PVM
Directeur Advies

Meer projecten uit deze categorie

De campagne ‘Utrecht helpt bedrijven in het zadel’ van Goedopweg heeft als doel medewerkers...
2023
”De stad leefbaar houden en het landelijk gebied bereikbaar. Dat klinkt als een mooie...
2023
Roermond Bereikbaar is een uitvoeringsorganisaties in midden-Limburg die werkt aan het stimuleren van slimme,...
2023

Kennismaken?
Advies nodig...?

Wij nemen graag de tijd voor je. Dat kan telefonisch of op één van onze kantoren in Groningen en Utrecht.