In samenwerking met DURVT.
Een bedrijf, werkzaam in de infrastructuur, heeft een duidelijke missie en visie. Ook de kernwaarden en het bijbehorende gewenste gedrag, samen met de werknemers opgesteld, staan op papier. De stap naar het ook daadwerkelijk doen blijkt in de praktijk lastiger dan gedacht. De concrete hulpvraag: help ons het gewenste gedrag in ons systeem te krijgen, zodat we onze missie bereiken.
Door middel van teambegeleiding gericht op continu verbeteren (in dagelijkse praktijk) door training, reflectie en monitoring van de voortgang werd deze hulpvraag beantwoord. In een tweewekelijks ritme met aandacht voor de interactie tussen inhoud, proces en relatie.
Dit resulteerde in een kernteam dat in staat is om het goede gesprek met elkaar te voeren om prestaties te leveren, diverse verbeterprojecten heeft uitgevoerd en continu werkt aan verbetering, ca. 20 collega’s die ook zijn aangehaakt bij het proces en meer plezier in het werk.
Vind je het ook lastig om handen en voeten te geven aan je missie? Neem contact met ons op.
