Van missie en visie naar doen: organisatieontwikkeling

In samenwerking met DURVT.

Een bedrijf, werkzaam in de infrastructuur, heeft een duidelijke missie en visie. Ook de kernwaarden en het bijbehorende gewenste gedrag, samen met de werknemers opgesteld, staan op papier. De stap naar het ook daadwerkelijk doen blijkt in de praktijk lastiger dan gedacht. De concrete hulpvraag: help ons het gewenste gedrag in ons systeem te krijgen, zodat we onze missie bereiken.

Door middel van teambegeleiding gericht op continu verbeteren (in dagelijkse praktijk) door training, reflectie en monitoring van de voortgang werd deze hulpvraag beantwoord. In een tweewekelijks ritme met aandacht voor de interactie tussen inhoud, proces en relatie.

Dit resulteerde in een kernteam dat in staat is om het goede gesprek met elkaar te voeren om prestaties te leveren, diverse verbeterprojecten heeft uitgevoerd en continu werkt aan verbetering, ca. 20 collega’s die ook zijn aangehaakt bij het proces en meer plezier in het werk.

Vind je het ook lastig om handen en voeten te geven aan je missie? Neem contact met ons op.

Procappers op dit project

Jacqueline van Gils
ing.
Senior Projectmanager en Teamcoach

Meer projecten uit deze categorie

Voor de gemeente Amsterdam heeft Bram van der Hulst als assistent projectmanager gewerkt aan...
2020
De gemeente wilde het huidige zwem- en sportcentrum De Brake vernieuwen. Maar in welke...
2020
De provincie Zuid-Holland wil graag launching customer zijn voor duurzame innovaties en ziet een...
2020

Kennismaken?
Advies nodig…?

Wij nemen graag de tijd voor je. Dat kan telefonisch of op één van onze kantoren in Groningen en Utrecht.