XXX jaar Procap: van projectmanagement naar ruimtelijk leiderschap

Nieuws
Leestijd:3 minuten
#30 jaar Procap#Vakliefde#Jubileum

Drie decennia bouwen aan een toekomstgericht Nederland

Dertig jaar geleden begon Procap vanuit de overtuiging dat projectmanagement een vak is dat je kunt leren en professionaliseren. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een organisatie die leiderschap toont om complexe ruimtelijke projecten voor elkaar te krijgen. Van procesmanager naar procesleider – een ontwikkeling die niet alleen Procap, maar de hele sector heeft doorgemaakt. Dit jubileumverhaal krijgt drie XXX-jes: voor de vakliefde die aan de basis stond, voor de verbinding die vandaag het verschil maakt, en voor de blik vooruit naar de toekomst.

X1 – Vakliefde: werken met hoofd én hart

De vakliefde – met hoofd én hart werken aan leefomgevingen – drijft Procap al sinds dag één. "Waar zit over tien jaar onze toegevoegde waarde?" vraagt Sietske zich af. "AI kan ons helpen om de stad slimmer in te delen of om nieuwe ruimtelijke oplossingen te bedenken. Social media stelt ons in staat om bewonersgroepen te bereiken die we nu nog niet in beeld hebben bij participatieprocessen."

Maar technologie blijft een middel, geen doel. "Wat blijft, is dat mensen behoefte hebben aan verbinding met hun leefomgeving, aan het samen vormgeven van hun buurt en stad." De kracht van Procap zit in het creatief en energiek inzetten van nieuwe tools, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Wat blijft, is dat mensen behoefte hebben aan verbinding met hun leefomgeving, aan het samen vormgeven van hun buurt en stad.

X2 – Verbinding: samen verschil maken

Voor de toekomst heeft Procap mensen nodig die het verschil willen maken voor Nederland. Naast planologische en projectmanagementvaardigheden worden datavisualisatie en digitale participatietechnieken steeds belangrijker.

Het gaat om leiders die creatieve processen ontwerpen waarbij alle partijen zich gehoord voelen, én die energiek genoeg zijn om complexe ruimtelijke puzzels vol te houden. "Klimaatverandering, energieplanologie en woningnood vragen om snellere besluitvorming, maar burgerparticipatie blijft essentieel," zegt Sietske. "We moeten nieuwe vormen vinden om snel én sociaal te werken."

Dat is de essentie van verbinding: denkers én doeners die met passie, ambitie en dynamiek projecten realiseren en duurzaamheid vanzelfsprekend meenemen. Ontdek al onze projecten via deze link.

X3 – Toekomst: voorbereid op verandering

Ook de vergrijzing van de planologische sector vormt een uitdaging. Procap investeert daarom in jonge professionals, opgeleid vanuit de kernwaarden: deskundig, energie en creatief.

"Langdurige haalbaarheidsonderzoeken en statische bestemmingsplanprocessen verdwijnen," verwacht Sietske. "En ook de eindeloze inspraakavonden in koude zaaltjes horen tot het verleden. We gaan naar dynamische, digitaal ondersteunde participatie."

Dat geeft ruimte voor waar het écht om draait: energieke begeleiding van transformatieprocessen en het realiseren van ruimtelijke ambities die de komende decennia meegaan.

XXX – Dertig jaar vooruit

Na dertig jaar bewijst Procap dat ruimtelijk leiderschap draait om meer dan plannen en controleren. Het gaat om belangen samenbrengen, creatieve oplossingen bedenken en resultaatgericht werken aan de opgaven van morgen.

Met vakliefde, verbinding en lef zetten we de volgende stap. XXX jaar Procap – en minstens XXX jaar vooruit.