‘Aan het eind van 2021 zou ik het fijn vinden wanneer meer dan driekwart van onze medewerkers kan zeggen dat ze geïnspireerd zijn door hun collega’s en hun werk’, vertelt directeur Frits Schutte. ‘Je vrij voelen om te (her-) ontdekken wie je bent en wat je kunt. Het zou gek zijn als dat bij Procap niet kan.’

Zelf ontdekte Frits dat hij geniet van werken in een politiek en bestuurlijk spanningsveld. ‘Een samenwerking van meerdere partijen met verschillende belangen die met elkaar een klus moeten klaren. En die niet als vanzelfsprekend met elkaar samenwerken, maar toch met elkaar moeten dealen.’

Dit jaar wil hij vooral aan de slag met het verduurzamen van bedrijventerreinen. ‘Ik wil laten zien wat onze toegevoegde waarde daarin is. Denk dan met name aan het verbinden van ondernemers met wat er in overheidsland gebeurt en hen helpen de energietransitie vorm te geven.’

Het beleid vanuit de overheid moet niet uitgestort worden over de ondernemers, maar hen helpen bij het organiseren van hun gezamenlijk belang. Frits: ‘Laat ze zelf eigenaar zijn van hun transitieproces. Ik ben ontzettend gemotiveerd voor om hierin met partijen stappen te gaan zetten.’