interim-management

Steeds vaker vervullen Procappers tijdelijke managementfuncties bij projectenorganisaties. Onze opdrachtgevers, veelal overheden, vragen om tijdelijke managers die, vanuit hun kennis van het werken aan ruimtelijke projecten, kunnen helpen met het ontwikkelen van hun projectenafdeling. En dan niet als adviseur, coach of trainer aan de zijlijn, maar als interim-manager tijdens een verander- of professionaliseringstraject: op de werkvloer, met verantwoordelijkheid voor de nieuwe organisatie.

In de huidige markt zijn interim managers meestal zelfstandige ‘eenpitters’ die door diverse merknamen worden bemiddeld: niet bij Procap! Net als alle projectmanagers en adviseurs zijn zij Procappers in vaste dienst, met een stevige thuisbasis waar het gaat om kennis, ondersteuning en netwerk, maar ook om kwaliteitsgarantie en continuïteit.

Gerrit Modderkolk is één van de gezichten van deze dienstverlening. Gerrit:’Vaak zoeken onze opdrachtgevers niet iemand die tijdelijk op de winkel komt passen, maar juist iemand die leiding geeft aan een intensief verandertraject: bijvoorbeeld om een nieuwe werkwijze te ontwikkelen en introduceren of om een fusie van afdelingen voor elkaar te krijgen. Naast de organisatorische en leidinggevende kwaliteiten zoekt men iemand die de inhoud van het werk en de drijfveren van de medewerkers begrijpt. En samen met hen vorm kan geven aan de nieuwe organisatie. Dus geen kille ‘allesmanager’, maar een vakgenoot.’ Voor onze collega´s zijn dit intensieve trajecten, waar management, advisering, coaching en het projectenvak hand in hand gaan. En waar de voldoening niet ligt in het managen van projecten, maar in het bouwen aan een organisatie die dat prima zelf kan.’